一、职责范围

1、根据国家有关财经法规制度，结合学校实际情况，制定相关的财经规章制度，规范学校的财务活动和会计行为，做好学校财务管理工作。

2、编制学校年度财务收支预算和决算，制定校内经费分配方案，强化预算管理，优化资源配置，开源节流，提高经费使用效益。

3、负责学校教育事业经费、科研经费和基本建设资金等各类资金的核算与管理工作，加强资金管理，防范资金风险，提高资金使用效益。

4、合法合规组织收入，依法多渠道筹措资金，正确处理学校发展与资金供给的关系。

5、加强对学校经济活动的财务控制和监督，开展会计分析和预测，为学校的管理决策提供会计信息支撑。

6、参与建立和落实校内部门的经济责任制，调动校内部门增收节支的积极性。

7、负责校内各项收费的管理和报批工作，实行“阳光收费”，确保各项收入及时、足额到位。

8、负责教职工薪酬的发放和个人所得税的代扣代缴，负责教职工公积金汇缴、支取和转移工作。

9、完整、准确编制学校各项财务报表，做好会计档案的立卷、归档、管理工作。

10、加强学校财务队伍建设，会同人事等有关部门做好财会人员的调配管理、业务培训、业务考核、职称评聘等工作。

11、负责对学校人武学院委派会计机构负责人，帮助人武学院建立健全财务管理制度，依法组织开展会计核算和会计监督。

12、负责对资产经营公司、教育基金会、桑达房地产公司进行会计核算与财务管理。

13、完成学校交办的其他工作任务。

二、处长分工及联系方式