浙江工商大学干部教育培训中心于2021年正式成立，中心依托浙江工商大学厚重的文化底蕴，坚持面向国家经济建设和社会发展的需要，集中展示浙江省“重要窗口”建设成果。中心“以管理求质量、以质量求声誉、以声誉求发展"的办学指导思想和"正规化培养、职业化训练、个性化教育"的育人理念，充分利用学校及浙江省高校优质的教育资源，为社会培养大批能担当、有作为的党政领导干部和企业家。

因事业发展需要，干部教育培训中心现对校内外公开招聘相关职位，本次录用人员为劳务派遣人员。录用人员与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，公司为其办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，具体待遇面议。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，经资格审核后，再进行面试考核，择优录取。有意者请根据应聘岗位填写应聘登记表（附件1）并发送电子邮件至：flfs.hs@163.com。

职位申请方式：

1.邮件标题为：应聘岗位+姓名+联系电话；

2.填写附件《干部教育培训中心应聘人员登记表》，请将附件投递至相关邮箱地址：flfs.hs@163.com，咨询电话15950526965黄老师；

3.同时将《干部教育培训中心应聘人员登记表》按附件和文本两种方式在同一邮件中发送。

岗位名称：办公室副主任

招聘人数：2人

岗位职责：

1、协助干训中心领导开展各项业务，熟悉干训中心基本情况，及时掌握和汇总工作动态与进度，主动反馈信息提出工作意见，发挥参谋、协调和综合管理职能；

2、负责干训中心对外联络事务、来宾交流接待安排工作，维护干训中心相关的各方关系，协助重大活动和专项活动的协调组织；

3、起草干训中心重要文稿，包括年度工作计划和总结报告的具体起草工作 及上报材料汇总整合工作；

4、完成干训中心领导临时交办的其它工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，有法律专业背景的优先，中共党员优先；

2、有3年及以上行政管理工作经验，熟悉办公室管理工作，具有履行职责所必须的专业知识能力，有良好的职业道德和敬业精神；

3、能独立组织和开展工作，具备良好的人际交往与沟通、文字表达和团队协作能力。

 

岗位名称：教学部副主任

招聘人数：2人

岗位职责：

1、协助教学部主任制定年度培训相关工作的规划并组织实施；

2、做好培训市场分析，全面负责干训中心干部培训的教学工作，包括并不限于干训的培养方案、教学方案、师资队伍建设、课程建设、教室建设等各项教学基本工作；

3、负责教学过程跟踪和结果输出，协助做好授课讲师与参训单位的沟通交流工作；

4、完成上级交办的其它工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，中共党员优先；

2、有7年及以上干部培训工作经历，学习能力强，能短时间内了解各类课程的专业知识特点，并根据课程内容特点设计最佳的教学方案；

3、为人正直，身心健康，形象气质佳，沟通交流能力良好，具有较强的组织管理及协调能力，有责任心及较强的团队协作精神。

 

岗位名称：教务部主任

招聘人数：1人

岗位职责：

1、全面负责干训中心教务工作，对培训班教学组织事实和过程进行管理把控，确保培训品质；

2、管理和维护中心各数字化信息系统；

3、负责组织培训中心内部培训，提升干训中心成员的专业度、服务意识及能力；

4、参与回访委托单位；

5、完成上级交办的其它工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限，中共党员优先；

2、有5年及以上继续教育培训服务工作经历，有较强的信息化系统管理意识，责任心强，工作积极主动、勇于担当，有较好的服务意识与管理能力；

3、形象端庄，具有亲和力，有较好的沟通能力和语言表达能力，有较强的协调、应急处理能力。

岗位名称：课程项目主管

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责党政机关、企事业单位等干部教育培训项目开拓，项目课程销售及市场推广；

2、负责电话开发、维护和开拓干部培训及企业高层次培训等培训市场，进行客户分析，挖掘客户的潜在需求；

3、接待来访客户，熟练介绍办学和课程特色，并促成培训项目；

4、负责课程方案研发制定并安排授课老师；

5、参与培训实施前、中、后期教学教务服务的协调和管理；

6、带领课程项目团队完成业绩目标。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限，中共党员优先；

2、有大型企业团队管理经验，自带团队优先；

3、热爱继续教育事业，遵守学校继续教育相关制度；

4、有较强的应变、抗压能力，富有激情与亲和力；

5、有服务意识、营销创新能力和学习能力；

6、有强烈的事业追求和团队合作精神。

岗位名称：项目老师

招聘人数：5人

岗位职责：

1、负责党政机关、企事业单位等干部教育培训项目开拓，项目课程销售及市场推广；

2、负责电话开发、维护和开拓干部培训及企业高层次培训等培训市场，进行客户分析，挖掘客户的潜在需求；

3、接待来访客户，熟练介绍办学和课程特色，并促成培训项目；

4、负责课程方案研发制定并安排授课老师；

5、参与培训实施前、中、后期教学教务服务的协调和管理。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限，中共党员优先；

2、有大型企业团队管理经验，自带团队优先；

3、热爱继续教育事业，遵守学校继续教育相关制度；

4、有较强的应变、抗压能力，富有激情与亲和力；

5、有服务意识、营销创新能力和学习能力；

6、有强烈的事业追求和团队合作精神。

 

岗位名称：财务

招聘人数：1人

岗位职责：

1、建立健全干训中心财务管理体系，有较强的商业意识，深度支持业务决策；

2、监督业务发展方向，快速识别风险和待完善事项，并推进解决方案的建立和落地执行；

3、配合干训中心需求编制项目年度预算及项目经营计划，跟进项目计划的达成情况，完成经营分析及损益测算；

4、按照国家会计制度和不断完善的中心核算体系，对各项目状况进行财务分析，进行会计核算并按月出具会计报表；

5、财务向事务性工作及上级交办的其他工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，财会相关专业，具有中级会计师、注册会计师资格证者优先，中共党员优先；

2、有3年以上项目财务管理从业经历，有独立、完整的项目同岗位工作经验；

3、具有良好的沟通协作能力，严谨细致的工作作风，较强的业务敏感度，良好的职业操守；

4、熟练使用Office软件及财务相关软件；

5、可接受出差。

岗位名称：设计师

招聘人数：1人

岗位职责：

1、根据培训中心需求独立完成H5、宣传海报、小程序等设计，宣传资料更新等；

2、负责完成培训中心各宣传及存档的视频剪辑工作；

3、按需求配合培训中心项目进行资料排版；

4、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，设计类相关专业，中共党员优先；

2、有2年以上设计经验，精通H5设计和平面设计；

3、具有良好的沟通协作能力，执行能力强，对工作具备良好的态度和耐心，对图片有较强的审美能力；

4、熟练使用Photoshop、Coreldraw、Adobe Illustrator等常用作图软件，有设计作品或设计成果案例。

 

岗位名称：软件开发工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责项目的前、后台功能开发，可以独立处理和解决负责的开发任务；

2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；

3、独立撰写相关的技术文档；

4、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，软件工程相关专业，中共党员优先；

2、有2年以上软件开发相关经验，能独立完成模块开发及单元测试；

3、精通.Net Framework v4.0 v4.5下的C#程序开发技术；

4、熟悉ASP.NET MVC模式开发；

5、熟悉SQLServer2008（或以上）、Oracle(11g)等常用的数据库；

6、熟悉JavaScript脚本语言，DIV+CSS页面布局；

7、具备良好的沟通能力和很强的学习能力，有上进心、责任心与敬业精神。

 

附件1：干部教育培训中心应聘人员登记表

浙江工商大学干部教育培训中心

2021年8月12日